6月16日，湖南永雄資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“湖南永雄”）下屬公司湖南衛(wèi)成信用風(fēng)險(xiǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“湖南衛(wèi)成”）員工透露，公司員工在11日接到了復(fù)工通知，并于12日返崗。復(fù)工后，公司按所在地最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資，每月除去社保后工資到手不足千元。有員工稱(chēng)，公司此舉疑似變相要求員工自行離職。5月25日凌晨，“催收巨頭”湖南永雄官方微信號(hào)發(fā)布一則《告全體員工書(shū)》，稱(chēng)因安徽警方跨省執(zhí)法，將公司在湖南的179名員工強(qiáng)制帶往安徽，導(dǎo)致公司的經(jīng)營(yíng)難以為繼，并宣布集團(tuán)從當(dāng)日起停業(yè)。該公眾號(hào)在當(dāng)天晚些時(shí)候刪除相關(guān)網(wǎng)文后，直至6月16日，并未更新消息。

16日下午，永雄集團(tuán)客服稱(chēng)，相關(guān)客服工作在正常開(kāi)展，不了解其他崗位復(fù)工情況。

復(fù)工后月薪不足千元

阿偉（化名）在湖南衛(wèi)成信用風(fēng)險(xiǎn)管理有限公司工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間。

5月25日集團(tuán)宣布停業(yè)后，他也沒(méi)有再上班。6月11日，他接到了公司領(lǐng)導(dǎo)的電話(huà)，讓其12日去公司開(kāi)會(huì)、復(fù)工。同時(shí)告知，12日無(wú)法趕到公司的員工，將視作離職。

12日當(dāng)天，大家一同來(lái)到公司后，被公司告知如果繼續(xù)留在公司，只能按照公司所在地湖南新化縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資，每月1400余元，扣掉社保等費(fèi)用，一個(gè)月到手的收入不足千元。阿偉稱(chēng)，公司明顯是在逼迫大家自行離職。

根據(jù)天眼查信息，湖南衛(wèi)成由湖南永雄100%持股，其經(jīng)營(yíng)范圍包括接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù)等。阿偉稱(chēng)，湖南衛(wèi)成公司有員工數(shù)百人。

“此前我們平均月工資都有五六千元，高的時(shí)候能夠拿到一萬(wàn)多元?！卑ジ嬖V極目新聞?dòng)浾?，催收人員收入主要來(lái)自催收提成，普通員工提成在9個(gè)點(diǎn)，催收1萬(wàn)元能夠拿到900元，中層干部的提點(diǎn)會(huì)更高。按公司規(guī)定，普通員工每月需催收回3萬(wàn)元欠款，如果沒(méi)完成3萬(wàn)元指標(biāo)，提點(diǎn)則降至6個(gè)點(diǎn)。

阿偉介紹，因?yàn)閺?fù)工后工資太低，目前有不少人已經(jīng)選擇離職，還有部分員工也在公司維權(quán)要求補(bǔ)償。

境外電話(huà)軟件騷擾催收

阿偉的同事吉青（化名）告訴極目新聞?dòng)浾撸麄兊拇呤展ぷ饕话愣际沁h(yuǎn)程進(jìn)行。

吉青稱(chēng)，公司催收的大部分對(duì)象是欠網(wǎng)貸逾期未還者，欠款人有的欠幾千元，有的上萬(wàn)元。對(duì)付這些人，公司有一套“成熟的辦法”。

催收人員先以網(wǎng)貸平臺(tái)專(zhuān)員的身份給借款人打電話(huà)，謊稱(chēng)最近會(huì)有人到借款人所在地調(diào)查其經(jīng)濟(jì)條件，如果確認(rèn)其有經(jīng)濟(jì)能力償還但是拒不履行的話(huà)，會(huì)對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行公布。

吉青說(shuō)，到了需要催收這一步，大部分借款人都是逾期很長(zhǎng)時(shí)間未還款的，所以簡(jiǎn)單的“嚇唬”一般沒(méi)有用，可能需要進(jìn)一步“上手段”。

此時(shí)，公司總部通過(guò)技術(shù)盜取個(gè)人信息的手段就派上了用場(chǎng)。

據(jù)澎湃新聞報(bào)道，在永雄集團(tuán)，只有首先獲得債務(wù)人的聯(lián)系方式，催收員才可能施展技巧催其還款。在催收行業(yè)內(nèi)，獲取欠款人聯(lián)系方式的工作有一個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，即“失聯(lián)修復(fù)”。

“公司通過(guò)一些技術(shù)手段，大量竊取借款人個(gè)人及其家人的身份信息，包括姓名、電話(huà)、住址、工作單位等?！奔嗾f(shuō)，在公司內(nèi)部，如果員工需要這些信息，要花錢(qián)向公司購(gòu)買(mǎi)，信息的價(jià)格從幾百到上千元不等，錢(qián)花得越多，買(mǎi)到的信息就越詳細(xì)，催收的效果也就越好。

信息到手后，接下來(lái)的是“瘋狂地騷擾”。催收員不斷地給借款人的單位電話(huà)騷擾，告知單位個(gè)人欠錢(qián)的行為。到了晚上，則開(kāi)始像“轟炸機(jī)”似的對(duì)欠款人的父母進(jìn)行持續(xù)的電話(huà)騷擾，讓其父母來(lái)還這筆錢(qián)。這種騷擾通過(guò)某款境外電話(huà)軟件進(jìn)行，只需要9.9元就可以不間斷地呼叫100分鐘。

“晚上無(wú)論借款人父母的手機(jī)是靜音還是震動(dòng)，我們都要不斷地騷擾，因?yàn)槔先思抑灰幸稽c(diǎn)響動(dòng)就睡不著，公司就是這樣培訓(xùn)我們的。”

吉青說(shuō)，再極端一點(diǎn)的手段就是冒充法院，告知借款人其欠款案件已經(jīng)在排期，如果還不還錢(qián)，會(huì)有法警到家，進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)查。

騷擾手段多種多樣

據(jù)阿偉講述，如果欠款人是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)，催收人員會(huì)不斷地在其店面周邊的蛋糕店訂蛋糕，通過(guò)到付的方式送到店內(nèi)，讓老板付錢(qián)。這樣對(duì)方必然會(huì)跟送貨員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，不斷擾亂店里的秩序，讓其無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)，催其還債。

在阿偉的公司，騷擾、制造麻煩的手段無(wú)奇不有。在搞清楚借款人的詳細(xì)家庭住址后，催收人員會(huì)在58同城等平臺(tái)找開(kāi)鎖匠，讓其到借款人的住處來(lái)開(kāi)鎖。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己家的門(mén)鎖被莫名其妙地打開(kāi)，借款人必然惱怒。之后再次跟其電話(huà)聯(lián)系，告知其如果再不還錢(qián)，之后不間斷地找人上門(mén)給他開(kāi)鎖。

除了這些，還有請(qǐng)清潔工阿姨上門(mén)做家政等眾多方式，能夠讓借款人“自覺(jué)崩潰”。

當(dāng)然，還有更離譜的。

阿偉記得，就在去年，公司有個(gè)員工的催收對(duì)象是一個(gè)賣(mài)三輪車(chē)的店鋪老板。多次催收未果后，這個(gè)同事直接以其鄰居的身份報(bào)警，稱(chēng)這個(gè)店主有自殺傾向，怕他出事情，希望警方能到他店里去看一看。然之后再跟欠錢(qián)的人打電話(huà)，“現(xiàn)在警察來(lái)你們家里了，你要不要考慮把這筆錢(qián)還了?！?/span>

阿偉說(shuō)，這種事情他沒(méi)有做過(guò)，因?yàn)橛X(jué)得太違背良心了，太過(guò)分了。

很多借款人因?yàn)楦鞣N原因瞞著家人借錢(qián)，催收一旦開(kāi)始，意味著欠錢(qián)不再是家庭的秘密，這也導(dǎo)致不少人因此妻離子散。

“當(dāng)時(shí)公司被警察調(diào)查，停業(yè)了，我沒(méi)覺(jué)得意外?！卑ジ嬖V記者，他覺(jué)得公司的很多做法本身就一直游走在法律邊緣，被查只是時(shí)間問(wèn)題。

6月16日，極目新聞?dòng)浾邠艽虬ヌ峁┑膬蓚€(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)的電話(huà)，均未能接通。永雄集團(tuán)客服則回應(yīng)極目新聞?dòng)浾叻Q(chēng)，相關(guān)客服工作正常開(kāi)展，其他復(fù)工情況并不了解。